为深入推进青年人才梯队建设，加快培养适应企业高质量发展的后备力量，7月20日至24日，傲农食品集团举办2026年首批储备干部集训，食品集团新入职储备干部参加培训。

本次集训围绕集团战略、企业文化、业务认知、职业发展等内容，通过专题授课、现场参观、团队拓展、导师带教等方式，帮助学员深入了解集团发展历程、产业布局和业务体系，提升专业素养和综合能力，为后续岗位实践奠定基础。

集训期间，集团董事长苏明城围绕集团发展战略和青年人才培养作训勉讲话。他结合企业发展历程，分享了集团的发展思路和未来规划，勉励全体储备干部树立长期发展理念，扣好职业生涯“第一粒扣子”。

集团副董事长、总经理吴有林围绕行业发展趋势、集团战略布局和产业发展方向作专题分享，引导学员深化对行业、产业和企业发展的认识，进一步坚定发展信心。

培训期间，学员系统学习了傲农文化、食品业务规划、人事行政制度、法务合规、安全管理、食品安全与SC合规管控、职业发展规划等课程，并开展军事训练、团队拓展、科技园参观、知识管理学习、拜师仪式等活动，进一步提升团队协作能力和职业素养。

下一步，傲农食品集团将持续完善储备干部培养机制，坚持理论学习与实践锻炼相结合，加快培养一支政治坚定、专业过硬、勇于担当的青年人才队伍，为企业高质量发展提供坚实的人才支撑。