3月24日至26日，傲农集团养猪事业部2026年首期储备干部集训营在漳州科技园举办，来自各猪场的30多名储备干部参训。此次集训围绕文化融入、专业提升及能力培养等方面开展，旨在强化青年人才梯队建设，提升一线管理与专业能力。

本次集训营以“实战赋能、学以致用”为导向，课程内容紧贴养猪生产一线实际，涵盖养猪生产管理、批次化生产流程、精准营养与成本控制等核心内容，并结合生物安全管理及一线生产经验进行讲解，同时融入企业文化与人才发展通道课程，进一步增强学员对企业发展路径与文化理念的认知。

培训期间，集团副董事长、总经理吴有林围绕“行业发展与傲农事业”主题进行指导交流，重点分析行业发展趋势与公司整体经营现状。他指出，要在把握行业周期与市场变化的基础上，持续优化运营质量与组织能力，并勉励学员立足一线、提升能力，在实践中实现个人与企业协同发展。

养猪事业部总经理叶俊标围绕事业部发展规划进行分享，从坚定发展信心和锚定目标方向两个方面作出强调。他表示，要保持战略定力、细化路径、压实责任，推动各项重点工作落地，促进事业部稳步发展。

在实践环节，集训营围绕“降本增效：一线员工能做什么”开展专题研讨及行动学习，通过分组讨论与成果展示，提升学员问题分析与解决能力。

此外，培训设置优秀管理人员及毕业生分享环节，围绕基层管理经验与成长路径开展交流，并组织学员赴古田会议旧址开展红色教育活动，进一步强化责任意识与使命感。

此次储备干部集训营的开展，是傲农养猪事业部加强人才培养、夯实人才梯队的重要举措。后续，事业部将持续完善人才培养机制，强化实践导向，为企业高质量发展提供人才支撑。